Az Interreg AT-HU GreenJob (ATHU-0200148) projekt partnerei, az Institut für Innovations- und Trendforschung (IITF, Graz) és a Falco Furniture Cluster képviseletében a Furniture Cluster Management Kft. határon átnyúló munkaerőpiaci tudatosságnövelő programokat végeznek a fa- és bútoriparban. A GreenJob projekt keretében 2025. december 5-én 10:00-14:00 óra között, Szombathelyen megrendezésre kerülő workshop fókuszában a fa- és bútoripari „zöld munkahelyek” munkáltatói márkaépítése áll. A workshopon ösztönözzük az intézmények közötti együttműködést, különös tekintettel a Z generáció igényeire, és előkészítjük a munkáltatói márkaépítés „kézikönyvének” alapjait. Várjuk Önt egy tartalmas és inspiráló napra, ahol együtt formáljuk a fenntartható, zöld munkahelyek jövőjét a fa- és bútoriparban!
A projektben kidolgozott munkáltatói márkaépítési definíciók és javaslatok a nem anyagi jellegű juttatások közül a „zöld munkahelyek” területére összpontosítanak. A vállalkozó feladata, hogy elkészítse a helyzetelemző tanulmányt, amely vállalati és szakértői interjúk, valamint diákok véleményének elemzése alapján meghatározza a zöld munkahely fogalmát és az employer branding legfontosabb elemeit.
2025 őszén elindult a GreenJob projekt, amely az Ausztria–Magyarország Interreg program keretében valósul meg (ATHU-0200148) a FALCO Szombathely Furniture Cluster és a grazi Institut für Innovations- und Trendforschung (IITF) együttműködésében. A projekt célja, hogy a határmenti fa- és bútoripari vállalkozások munkaerőpiaci helyzetét javítsa a zöld munkahelyek és a körforgásos gazdaság szemléletének erősítésével.
A GreenJob projekt átfogó célkitűzése, hogy a térségben a fa- és bútoriparban egyre inkább előtérbe kerülő környezettudatos szemléletet és fenntartható munkahelyeket erősítse meg, miközben választ ad a szakemberhiányra és az új munkavállalói igényekre. A projekt kiemelten foglalkozik a munkahelyi employer brandinggel, fenntarthatósági oktatási anyagok fejlesztésével, valamint olyan programokkal, amelyek segítségével az oktatás és az ipar közötti szakadékot kívánja áthidalni.
A program keretében digitális, gyakorlatorientált tananyagok és online kurzusok (MOOC-ok) készülnek, amelyek a fenntarthatóság és a körforgásos gazdaság alapelveit integrálják, és amelyek fiatal munkavállalóknak, szakembereknek és vállalatvezetőknek egyaránt szólnak. A projekt második felében szociális média kampányok is indulnak, hogy a növeljék a zöld munkahelyek ismertségét és vonzerejét.
AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS az INTERREG VI-A Ausztria-Magyarország Program ATHU-0200148 – GreenJob projektben Employer branding – zöld munkahelyek a faiparban keretrendszer fejlesztésére
A projektben kidolgozott munkáltatói márkaépítési definíciók és javaslatok a nem anyagi jellegű juttatások közül a „zöld munkahelyek” területére összpontosítanak. A vállalkozó feladata, hogy elkészítse a helyzetelemző tanulmányt, amely vállalati és szakértői interjúk, valamint diákok véleményének elemzése alapján meghatározza a zöld munkahely fogalmát és az employer branding legfontosabb elemeit.
